3. CORE Community Talk
Netzwerk stärken, Update kennenlernen,
Sinn stiften
Zum ersten Mal seit Corona wurde beim vergangenen CORE Community Talk wieder persönlich "genetzwerkt". Diese Gelegenheit nutzen rund 40 Kunden und Geschäftspartner im Fill Future Dome in Gurten. Im Fokus standen die Neuerugenen von CORE 2.0, das jüngste Systemupdate der Mitarbeiterbeziehungsmanagement-software, Best Practice-Beispiele zur Nutzung von CORE smartwork sowie intensive Beziehungspflege.
Gurten, 08. Juli 2021 – „Zum ersten Mal haben wir den CORE Community Talk losgelöst vom Employer Branding Forum veranstaltet“, erklärt Andreas Fill, geschäftsführender Gesellschafter von CORE smartwork. „Das liegt daran, dass wir im vergangenen Herbst wegen Corona diese Veranstaltung nicht auf die Bühne bringen konnten. Deshalb war uns klar, dass nun endlich wieder ein persönliches Treffen mit unseren Kunden und Partnern wichtig ist.“ Vor allem, weil in diesem Sommer die neueste Version von CORE smartwork ausgerollt wurde. Es ging beim CORE Community Talk 2021 neben der Information zum Softwareupdate aber vor allem um eines: Kontakte und Beziehungen zu pflegen – persönlich und direkt. „Unsere Leitidee ‚Vernetze Mitarbeiter. Stifte Sinn!‘ haben wir in dem Fall als ‚Vernetze Kunden und CORE-Mitarbeiter und stifte Sinn!‘ interpretiert“, sagt Fill.
Frische Erfahrungsberichte
Bei der Veranstaltung präsentierten drei Unternehmen ihre CORE-Instanz und berichteten über die erfolgreiche Migration ins neue System. Betriebsleiter Thomas Windsperger und Marketingleiterin Juliana Eder von der NeWo Sonnen- und Insektenschutz GmbH aus Munderfing zeigten die Adaption mit neuem Corporate Design. Carina Ratzenböck, Personalleiterin von Reform-Werke aus Wels, informierte über die Ersteinführung für mehr als 500 Mitarbeitende an drei Standorten. Und Andreas Fill präsentierte CORE 2.0 für sein Unternehmen Fill Maschinenbau. „Wir ermöglichen den Zugang jedem Mitarbeitenden noch in diesem Jahr mittels eigenen Smartphones. Das sorgt für eine flächendeckende Nutzung.“
Körpersprache verbindet
Als Abschluss des Nachmittags hielt Monika Matschnig – Körpersprachenexpertin – einen Vortrag zu ihrem Spezialgebiet. Auf humorvolle und interaktive Weise sprach sie über Dos und Don’ts im Kontakt mit Menschen und zeigte auf, von welchem Politiker man in Sachen Körpersprache etwas lernen kann – und welchen man sich eher nicht zum Vorbild nehmen sollte. „Die Veranstaltung war ein voller Erfolg“, sagt Fill. „Auf das Employer Branding Forum am 18. November 2021, bei dem Kunden und Interessierte wieder aufeinandertreffen können, freut sich das gesamte CORE-Team.“
©Fotos: CORE smartwork/Rathbauer
Die Best-Practice Kunden: Andreas Fill (Fill), Carina Ratzenböck (Reform-Werke), Melanie Brunner (Fill), Juliana Eder (NeWo) und Thomas Windsperger (NeWo).
An der Erfrischungs-Bar wurde in den Pausen und zum Ausklang des CORE Community Talks in familiärer Atmosphäre genetzwerkt.
Moderatorin Maria Schoiswohl (Kommhaus) führte gekonnt durch den Nachmittag.
Das CORE-Team: Patrick Strauß, Anja Wiesinger, Karin Wührer, Achim Lindner, Malin Malinov, Petra Scheuringer und Andreas Fill.
Die CORE-Gesellschafter: Andreas Fill (Fill), Harald Radi (Cloudflight), Philipp Gady (Gady-Family) und Maria Schoiswohl (Kommhaus).
Anja Wiesinger infomiert über die CORE community – eine exklusive Austauschplattform für CORE-Kunden.
Thomas Windsperger und Juliana Eder von NeWo Sonnen- und Insektenschutz aus Munderfing arbeiten seit mehr als drei Jahren mit CORE smartwork.
Carina Ratzenböck von Reform-Werke Wels präsentiert die eigene CORE-Instanz, die seit April 2021 in Verwendung ist.
Andreas Fill gibt Einblicke in das neue CORE 2.0 bei Fill Maschinenbau.
Krönender Abschluss des Nachmittags: Körperspracheexpertin Monika Matschnig.
Monika Matschnig regte während ihres Vortrags zum Interagieren an.
Monika Matschnig, Andreas Fill und Maria Schoiswohl.