Employer Branding & Employee Relationship Management (ERM)

Die richtigen Mitarbeiter finden, binden und zu „mehr“ motivieren.

Employer Branding. Die Wirtschaft sieht in der Verfügbarkeit von fachlich qualifizierten Mitarbeitern die größte Hürde für künftigen Erfolg. Es tobt der Kampf um Talente. Der Aufbau von Arbeitgebermarken ist für Unternehmen oder Regionen Gebot der Stunde und heißt Employer Branding. Alle Maßnahmen dazu, die auch mit Softwarelösungen gestützt werden können, nennt man Employee Relationship Management.

Employee Relationship Management. Mitarbeiter-Beziehungsmanagement (Employee Relationship Management/ERM) gewinnt immer mehr an Bedeutung, wenn es um den Wettbewerb um die besten Mitarbeiter geht. Unternehmen und Organisationen, die auf Dauer erfolgreich sein wollen, arbeiten nach dem CORE Prinzip. Für beide heißt das:

Ein eigenes Social Enterprise Network für Mitarbeiter oder Mitglieder. CORE smartwork bietet Intranet-Lösungen maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse. Alles aus einer Hand.

CORE act ist der Einstieg in CORE smartwork.

Sie schaffen die Grundlage für Ihre Arbeitgebermarke und planen die Implementierung der einzelnen Module von CORE.

CORE act

Voraussetzung für den Einsatz ist eine einfach und klar formulierte Philosophie des Unternehmens als Arbeitgebermarke. Mit diesen Prinzipien als Arbeitgeber positioniert sich das Unternehmen klar und deutlich.

Wie geht das effektiv und effizient? CORE act schafft als Integrationsprozess die Grundlagen für erfolgreiches Employee Relationship Management. CORE act definiert den Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke. Es schafft die Grundlagen für erfolgreiches ERM und die Integration von CORE soft.

CORE act gliedert sich in drei Phasen:

Im nächsten Schritt wird CORE soft, die Softwarelösung für ERM, implementiert. Alle Informationen zur Aufbau- und Ablauforganisation sind hier gebündelt. Jeder Mitarbeiter kann darauf zugreifen und sich aktiv in die Prozesse einbringen. So entsteht eine dynamische Kommunikation aller Unternehmensbereiche. Begleitet wird der gesamte Prozess von Workshops, Schulungen und Serviceleistungen seitens CORE smartwork.

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Um Ihre ganz persönlichen Fragen zu CORE smartwork und Employee Relationship Management beantworten zu können, haben wir einen Teil unserer Zeit ausschließlich für Beratungsgespräche reserviert.

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Vereinbaren Sie einfach Ihren Termin unter +43 7757 20160, per E-Mail unter office@core-smartwork.com oder über unser Kontaktformular.

Andreas Fill

Geschäftsführung

Mag. (FH) Anja Bichlbauer

Projektmanagement
& Vertrieb

Marie-Luise Prey, BA

Projektmanagement

Elisabeth Dötzlhofer-Fery

Administration