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#internekommunikation #mitarbeiterbindung
 

Warum ein Digital Workplace heute unverzichtbar ist

Ohne ein zentrales Social Intranet stehen Unternehmen oft vor ähnlichen Herausforderungen – diese kosten vor allem Zeit, Geduld und Geld.

  • Informationsflut durch "E-Mail an alle" – wichtige News gehen leicht verloren
  • Remote-Mitarbeiter:innen und Personen, die im Home Office arbeiten, fühlen sich häufig ausgegrenzt oder nicht integriert
  • Tool-Wildwuchs: verschiedene Programme verursachen Mehrkosten und erhöhen den Schulungsaufwand
  • Niemand weiß genau, wo relevante Dokumente zu finden sind
  • Prozesse dauern unnötig lange, weil die Informationen dazu nicht dokumentiert oder nur schwer auffindbar sind
  • ...
→ Die Folge: Informationen bleiben fragmentiert, die Zusammenarbeit stockt – und Innovation sowie Engagement bleiben auf der Strecke!


 

„Wer nicht vernetzt ist, arbeitet nebeneinander statt miteinander.

Ein moderner Digital Workspace ist ein wichtiger Baustein, um Probleme zu lösen und schafft die Basis für effiziente Zusammenarbeit.“

Marie-Luise Prey
Product Ownerin bei CORE smartwork

Warauf Sie bei einem Social Intranet achten sollten

Um das volle Potenzial eines Social Intranets für Ihr Unternehmen zu nutzen, sollten Sie bei der Auswahl auf einige entscheidende Kriterien achten. Nutzen Sie diese Checkliste, um sicherzustellen, dass Ihre Wahl optimal zu Ihren Bedürfnissen passt:
 

 1.  Benutzerfreundlichkeit 
Achten Sie darauf, dass das Intranet einfach zu bedienen ist, damit alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihren technischen Fähigkeiten, es problemlos nutzen können.
 
 2.  Integration mit bestehenden Tools 
Stellen Sie sicher, dass das Intranet nahtlos mit den bereits genutzten Softwarelösungen und Tools in Ihrem Unternehmen integriert werden kann.
 
 3.  Anpassungsfähigkeit 
Ein gutes Social Intranet sollte flexibel an die spezifischen Bedürfnisse und Prozesse Ihres Unternehmens anpassbar sein.
 
 4.  Sicherheit & DSGVO 
Sicherheit ist entscheidend, insbesondere wenn sensible Unternehmensdaten ausgetauscht werden. Achten Sie auf robuste Sicherheitsfunktionen und Compliance mit Datenschutzbestimmungen.
 
 5.  Mobilzugriff 
In der heutigen mobilen Arbeitswelt ist es wichtig, dass das Intranet auch von mobilen Geräten aus zugänglich ist, damit Mitarbeiter jederzeit und überall darauf zugreifen können.
 
 6.  Kollaborationsfunktionen 
Das Intranet sollte Funktionen bieten, die die Zusammenarbeit fördern, wie z.B. gemeinsame Arbeitsbereiche, Echtzeit-Kommunikation und Projektdokumentation.
 
 7.  Support & Schulungen 
Ein zuverlässiger Kundensupport und umfassende Schulungsressourcen sind wichtig, um die Einführung und Nutzung des Intranets zu erleichtern.
 
 8.  Skalierbarkeit 
Entscheiden Sie sich für ein Intranet, das mit Ihrem Unternehmen mitwachsen kann und auch zukünftige Anforderungen erfüllen kann.
 
 9.  Analyse & Insights 
Um den Erfolg Ihres Intranets sichtbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren ist es notwendig Nutzung und Engagement messen zu können.
 
 10.  Kosteneffizienz 
Ein zentrales Tool kann zahlreiche Einzellösungen ablösen, die Lizenzkosten senken und den Schulungsaufwand reduzieren.

 
 
Mit dem Social Intranet von CORE smartwork erfüllen Sie nicht nur all diese Kriterien – Sie kombinieren das Beste aus:
Kommunikation, Organisation und HR in einer einzigen Plattform.
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Unser Social Intranet überzeugt durch ihre Vielseitigkeit. Wählen Sie gezielt die Funktionen aus, die für Ihr Unternehmen am wichtigsten sind.

Profitieren Sie von einer maßgeschneiderten Lösung mit flexiblen Preisoptionen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

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