Unternehmen

Sie wollen ein begehrter Arbeitgeber sein?
CORE smartwork ist die Lösung.

Vernetze Mitarbeiter. Stifte Sinn! – so lautet die Leitidee des Unternehmens. CORE smartwork ist ein Werkzeug, um Mitarbeiter leichter zu finden, langfristig ans Unternehmen zu binden und zu “mehr” zu motivieren.

Es ist ein einzigartiges Kommunikationswerkzeug und Führungsinstrument und damit der Schlüssel für erfolgreiches Employee Relationship Management (ERM). Für den Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke ist CORE smartwork international der unvergleichliche Standard. Es bündelt als webbasierte IT-Lösung zentrale Funktionen und Aufgaben der Kommunikation, Organisation, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterentwicklung.

Wer steckt dahinter?

Diese drei Experten mit ihren Teams haben diese unvergleichliche Social Enterprise Lösung erdacht und umgesetzt:

Wer führt CORE?

Michaela Keim leitet die Geschäfte. Sie ist seit Anfang an dabei. Mit ihrem Team ist sie Anlaufstelle für alle Interessenten, Kunden, User und Berater.

Video

Sehen Sie unser Video vom 1. Employer Branding Forum am 17.11.2016.

Philosophie

Unsere Leitidee:

Vernetze Mitarbeiter. Stifte Sinn!

 

Unsere Vision:

Kurz und bündig: Die Nummer 1 für Mitarbeiter-Beziehungsmanagement.

 

Unser Wertequartett:

Corpsgeist. Schaffe Teamgeist.
Offenheit.
Sei offen für Neues.
Reputation.
Verwirkliche Visionen.
Erfolg.
Genieße den Erfolg.

 

Unser Credo:

team up!

Das Buch zur Software

„Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn – Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champion“, erschienen 2016 im Springer Gabler Verlag. Der Autor Martin A. Schoiswohl liefert hier die wissenschaftliche Basis zur Praxis. Er ist Schöpfer des CORE Prinzips und auch Mitbegründer von CORE smartwork.

Vernetze Mitarbeiter - Stifte Sinn!

Dieser Leitfaden zum Employee Relationship Management zeigt konkret, wie es Unternehmen gelingt, sich im Arbeitgebermarkt attraktiv zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Erfolgsentscheidend ist das Zusammenspiel von interner und externer Kommunikation, von Wohlfühlmanagement und Personalentwicklung sowie gut abgestimmten Prozessen dahinter. Hierbei spielt das vom Autor entwickelte CORE-Prinzip eine Schlüsselrolle. Sämtliche Prozessschritte werden am Beispiel eines Hidden Champions aus der Technologiebranche leicht nachvollziehbar aufgezeigt. Eine praktische Hilfestellung, um den Kampf um Talente zu gewinnen.

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Um Ihre ganz persönlichen Fragen zu CORE smartwork und Employee Relationship Management beantworten zu können, haben wir einen Teil unserer Zeit ausschließlich für Beratungsgespräche reserviert.

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Vereinbaren Sie einfach Ihren Termin unter +43 7757 20160, per E-Mail unter office@core-smartwork.com oder über unser Kontaktformular.

Andreas Fill

Geschäftsführung

Mag. (FH) Anja Bichlbauer

Vertrieb

Marie-Luise Prey, BA

Projektmanagement

Elisabeth Dötzlhofer-Fery

Administration